ميثاق النزاهة الأكاديمية

{mlang ar}

النزاهة الأكاديمية تعتبر من الواجبات التي يجب على الجميع التمسك بها وهي متوقعة من جميع مرتادي المنصة وترتكز القيم الاكاديمية على مفهوم الصدق والامانة والمثابرة واحترام الجهود الفكرية للفرد والمجتمع؛ ويجب على جميع المنتسبين  من مدربين ومدربات ومتدربين من كلا الجنسين التمسك بهذه المسؤولية وتعزيز هذه القيمة. والمنصة تقف صامدة في وجه من يحاول الغش أو التزوير أو أي انتهاك لحقوق النزاهة الأكاديمية في التدريب الالكتروني.
 
بنود ميثاق النزاهة الأكاديمية:
- الالتزام بالقيم الاسلامية ومنها الصدق والامانة والابتعاد عما يخالف الشريعة الإسلامية.
- الالتزام باحترام الأعراف والتقاليد الوطنية والابتعاد عن كل ما يخالفها.
- الاطلاع على التعليمات الخاصة بالتدريب الإلكتروني والحرص على التحصيل المعرفي بكل صدق وامانة وإخلاص.
- الحرص على حضور الدورات الإلكترونية بصفة شخصية لتحقيق المعرفة المطلوبة لتحقيق الهدف الأساسي من التدريب وهو رفع المستوى المعرفي للمتدرب.
- الاطلاع على نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية في المملكة العربية السعودية الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 79 وتاريخ 7 / 3 / 1428 هـ والذي تمت المصادقة عليه بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم م / وتاريخ 8 / 3 / 1428 وفهم العقوبات المتعلقة بالجرائم المعلوماتية أو المخالفات الرقمية.
- التحلي بالأمانة العلمية والنزاهة الأكاديمية في التدريب الالكتروني.
- الحرص على استخدام الاجهزة اللوحية ذات الجودة العالية لتحقيق الهدف من التدريب الالكتروني.
- عدم استخدام الشبكات العامة في حضور الدورات الإلكترونية لما لها من خطر على أمن المعلومات واختراق الأجهزة.
- ينصح باستخدام شبكات الانترنت الأرضية فائقة السرعة اثناء حضور الدورات التدريبية.
 
الإجراءات والعقوبات لمواجهة مخالفات النزاهة الأكاديمية :
- إشعار المتدرب بالمخالفة لسرعة تصحيح وضعه.
- حرمان المتدرب المتمادي في مخالفات النزاهة الأكاديمية من فرص التدريب لدىنا.
- إشعار الجهات المختصة بالسلوك الخاطئ من المتدرب المخالف للمرة الثالثة لاتخاذ ما يرونه مناسبا بحق المخالف.
- عدم منح المتدرب الذي يثبت مخالفته للتدريب الالكتروني شهادة حضور الدورة

Academic integrity is considered one of the duties that everyone must adhere to It is expected of all visitors to the Platform website, and the academic values are based on The concept of honesty, honesty, perseverance, and respect for the intellectual efforts of the individual and society; And must All members  From male and female coaches Trainees of both genders adhere to this responsibility and reinforce this value. And the platform stands Resilient in the face of those who attempt to cheat, forgery, or otherwise violate academic integrity rights Electronic training .
 
Provisions of the Academic Integrity Charter< span dir="LTR">:
- Commitment to Islamic values, including Honesty, honesty, and staying away from anything that contradicts Islamic Sharia .
- Commitment to respect national customs and traditions and stay away from everything It contravenes< span dir="LTR">.
- View the instructions for electronic training and ensure achievement. Knowledge with all honesty, honesty and sincerity< /span>.
- Ensure that you attend electronic courses in person to achieve knowledge. Required to achieve the primary goal of training, which is to raise the trainee’s cognitive level. ="LTR">.
- View the system for combating information crimes in the Kingdom of Saudi Arabia. Saudi Arabia issued by Council of Ministers Resolution No. 79 dated 3/7/1428 AH, which was implemented It was approved by Royal Decree No. M/ dated 3/8/1428 and understood Penalties related to information crimes or digital violations.
- Demonstrating scientific honesty and academic integrity in electronic training .
- Making sure to use high-quality tablets to achieve the goal. From electronic training.
- Do not use public networks to attend electronic courses because of their A risk to information security and device hacking.
- It is recommended to use high-speed terrestrial Internet networks while attending. Training courses .
 
Procedures and penalties for confronting academic integrity violations :
- Trainee Notice In violation of the speed of correcting his situation .
- Depriving a trainee who persists in academic integrity violations of training opportunities We have< span dir="LTR">.
- Notifying the competent authorities of the wrong behavior of the trainee who has violated it for the first time. The third to take what they deem appropriate against the violator.
- Not The trainee who is proven to have violated the electronic training will be given a course attendance certificate